沈阳大学研究生被同学捅伤，警方：正在抓捕三名嫌犯，三人曾否认持刀伤人，案发现场无证人监控。你怎么看？

来源：节能 2024年01月10日 06:42

沈阳大学研究生被同学捅伤，警方：正在抓捕三名嫌犯，三人曾否认持刀伤人，案发现场无证人监控。你怎么看？

谢邀要想人不知，除非己莫为！虽然缺少现场的监控录像，但当事人已经把行凶的凶器、证人、伤情鉴定等证据已经进行了固定！没有监控录像也照样可以定这些行凶者的罪责！我们再来简单的回顾一下这件事情，根据警方的通报：我们通过警方的通报可以了解到，这件事情据今已经发生超过三个月！之所以今天才被大众所熟知，就是因为基层派出民警和学校希望这件事情能够通过协商的方式解决，不要走刑事案件！但协商解决的前提是受害人需要对犯罪嫌疑人进行刑谅解。并且犯罪嫌疑人今后的行为不会对社会造成伤害！很显然，从我们看到的报道来看，三名犯罪嫌疑人包括学校在内，都没有拿出积极的解决问题态度，而是希望学生能够出于考虑学校名声的角度，不要把这件事情闹大！三名犯罪嫌疑人也没有给受害人道歉和进行任何的物质赔偿，而是选择了逃避责任和歪曲事实，他们希望借助没有视频监控这一漏洞，从而逃避自己的责任！但天网恢恢，疏而不漏。他们的如意算盘打错了！尽管没有视频监控，但人证、物证都在，现在警方已经掌握了初步的事件真相，对三名犯罪嫌疑人也实施了逮捕。相信沈阳警方能够给我们一个公正的处理结果。大学生群体如果从年龄上来看，已经完全到了走向社会的年纪。但他们无论是从心智还是社会经验上都极其的不成熟，尽管很多人不愿意承认这个事实，但这是无可争辩的！大学生群体易冲动，头脑发热的习惯仍然没有改变，他们这种处理事情的方式很容易酿成大错，最终只会落得锒铛入狱和悔恨终身的结果！我们希望沈阳警方能够从严公正的解决这件事情，也希望广大的在校生能够引以为戒，不要再做蠢事了！

: nollan4

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

肯定有机会啊！机会还不小，哪怕是去清北也没问题。那些说不可能的都是井底之蛙鼠目寸光而已，没有开放科学开拓的思维和眼光。你只需要有钱，就可以换国籍，用外国人的身份来报考国内大学。什么211，什么985，压根不考虑，除了清华北大，其他学校不去报，反正有学校连面试都不需要。。。。。。。

: 美刀631222

你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

严禁强制！自愿就可以吗？义务教育必须强制，根据学籍人数，凡不参加的，扣发学校绩效！

: 老刀把子001

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我，普通二本院校研究生，2500块的薪资，4年后年薪25万+2013年全国毕业本科生699万，23岁的我考上了研究生，13年研究生考试报名人数180万+，录取53.9万，招录比3.3:1，同寝室6个考研的学生我是唯一一个考中的，班级98人最多时近70人备考，最终考上研究生7人。我的研究生2013-2016年毕业于东北某普通高校普通研究生专业。，坐标东北某千万人口省会城市，2015年研二参加工作，实习期2500薪资，转正后3500+；2016年6月毕业时月均收入达到7000+。19年税后综合收入32万+，今年受疫情影响预计综合收入28万+。最近4年工资卡到账工资情况二十六岁研究生毕业的时候，说实话还是比较迷茫的，同班级的同学除了我之外4人全部去了不同类型高校当老师，包括我的很多上一届的师哥师姐以及后面的师妹师弟，我们专业大部分的研究生同学会选择是一些三本或者独立院校、专科院校去做老师，平均薪资五六千块吧，当然学校有各种福利政策、住房和教育都有不少的优势。当时研究生院上千学生，大部分选择毕业去高校、初高中做老师，一部分去事业单位做公务员，一部分去研究所做研究员。只有非常少的一部分选择读博士继续进修，极个别的会选择去做一个销售。所以当我26岁研究生毕业的选择去和很多专科毕业的同事去竞争做销售的时候，身边很多人都不理解，毕竟即便是一个普通院校的研究生，毕竟当时整个社会一年才毕业四五十万研究生和高校毕业生六七百万的规模比起来，要小的多。国家统计局官网近10年研究生招生及毕业数据所以很多同事得知我的学历是研究生的时候，第一反应是诧异，第二反应是惋惜，第三反应是幸灾乐祸。诧异研究生竟然做销售、惋惜研究生竟然沦落到做销售，幸灾乐祸研究生竟然也只能干销售。1995年至2018年，中国的研究生入学人数共计约806万人。其实我们二本普通院校文科类专业学生，在就业的时候没有太多选择。记得很清楚校招的时候每次都是跑到同城市的重点大学去蹭会，人家本校同学投递完简历之后我们才有机会去投递简历，甚至有的重点企业学校根本不允许外校同学去招聘会。等到了我们自己学校的招聘会，去逛一圈下来，发现招聘最多的就是销售，能来个民营企业500强就算是明星企业了。很多本科同学刚毕业的时候薪资基本也就是在三四千块左右，少部分去高薪行业的起薪顶多5000-6000块，几乎没有听到过说某个同学毕业能拿到10万年薪的。我的本科同学和研究生同学的工资情况现在保持联系的几个本科同学，大家虽然没有刻意去打听互相的收入情况，但根据日常的聊天和各自的生活水平，能够判断出来各自的收入情况。如今也迈入30而立的年龄，更多的感知在于，家庭财富的积累不是一代就能完成的，阶层的跨越，逆袭对于普通小镇大学生来说，太难。你拼尽全力从大山里走出来，完成的仅仅是人家上2代人做到的由农民到市民身份的转变。上大学时总感觉和城市里的孩子没啥区别，一个双职工的家庭也没看出来人家比你多有钱，但毕业后的房子、车子、婚姻，一步步的就让你感知到【家底】这2个字。360行，行行出状元；男怕入错行各行各业都有收入非常好的一部分人，但对于大多数人来说，就业不是宁当鸡头不做凤尾这样的抉择，时势造英雄，不同行业的薪资差距还是蛮巨大的，近几年来互联网行业、金融基本属于排头兵。智联招聘上公布的各行业平均薪资从近几年研究生报名人数的剧增就能看到大家的焦虑，随着经济的放缓，越来越多的本科毕业生遍地都是，大家普遍感知好工作越来越少，竞争越来越激烈，近几年收入高的基本都是互联网类的职业，而且互联网从业者有更多的机会在网络发声，比如知乎、抖音、头条、豆瓣，让人感觉互联网行业的收入高。从毕业生薪资最高的前十名来看，薪酬最高的几个院校基本都是985/211这样的名牌大学，而重点大学高校每年录取人数占比连5%都不到。2020年研究生报考人数中985、211大学大学仅占22.6%，意味着近8成重点大学本科学生有着比考研更好的出路，无论是出国留学、国考、就业，他们都有更好的机会。根据《2020年高校毕业生就业报告》显示，2020年毕业的应届生，约40%已找到工作，他们的平均月薪7839元，IT行业最受欢迎，医疗行业月薪最高，平均达到11000元。从国家层面统计的数据上看，硕士研究生毕业后的薪资比本科生高46%。毕业生的薪资和学历含金量、区域、行业有非常大的关系。月入过万，是很大的一个门槛，也是很多人的目标。从全国城镇职工平均收入来看，月入8千-1万，就在各地区各行业领跑了。读研和不读研并不会直接带来你财富的提升和工作机会的变化。研究生和本科生在竞争层面其实并没有太大差距，毕竟工作最终是靠综合能力，智商、情商都在线才能快速的实现升职加薪，而且这还离不开运气成本的加持。反思我的经历，运气成分有一部分，工作经历中，学历并没有带来直接的加分。毕竟和你进入同一所单位的同事，学历基本不会有鸿沟般大，普通研究生和普通本科生，其实一样都是底层“打工人”。

: 忘情米joy

简历投了很多家公司（真的很多），都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题，自己也很符合要求，为什么？投简历应该注意什么？

我是HER Words她言职场，一名拥有超十年工作经验的专业HR，我来说说我的看法吧。简历投完却石沉大海，投的越多，越打击信心有没有。让我们来分析下原因，并且谈谈该如何提高投递成功率。简历石沉大海的原因1、外部环境上半年受疫情影响，就业市场需求下滑，而失业增加，因此用工需求降低，竞争加剧。对于真正有招聘需求的企业来讲，以前是百里挑一，现在就可能是千里挑一了。所以这就需要求职者一方面升级优化简历，一方面提高投递技巧，才有可能让投递的简历有回应。2、内在技巧很多求职者都会海投简历，若没有疫情影响，海投出去多多少少还是会有回应的。但现在市场低迷，且不说咱们看到的招聘信息中有多少是真实需求，就算是真实需求，由于简历太多，如果简历本身不亮眼，或者稍不符合企业门的槛要求，就不会有回应了。如何提升简历投递成功率？1、拒绝海投一定要认真阅读职位描述，自己真的符合每一条的要求再投递。同时，看一眼这个职位的发布时间，如果是三个月以前的，基本没有投递的必要了。还可以到公司官网上查看是否有相关招聘内容，确定是真实需求再投递。2、优化渠道应届生到前程无忧、智联招聘、各公司官网找校园招聘，到学校就业指导中心看宣讲会日程；有工作经验的除了前程无忧、智联招聘，重点关注猎聘和智联卓聘，可以找猎头求关注；找各种国有企业和国有股份制企业的，重点关注“国聘”公众号，上面是海量靠谱的企业招聘信息。这是国家应对就业市场低迷新出来的政策性招聘渠道，应该比较靠谱。3、升级简历打造一份让HR眼前一亮的简历非常重要，这对于提高你的投递成功率很有帮助。简历亮眼三原则原则一：简单有力本科应届生一页纸，其余最多不超过三页，如果是做项目的审计人员、风投人员，可以将项目经历单独作为项目介绍附件。原则二：有的放矢针对目标岗位调整简历中各模块的内容，要仔细研读招聘信息中的职位描述，让简历更有针对性。工作经历比较丰富的，可以采用同一单位一个大标题，在大标题下罗列各段经历，这样既可以让HR看到你的晋升历程，又不会让HR误解你多次跳槽。原则三：突出重点突出与目标岗位相关的能力经验，重点是要让HR看到你与目标岗位的匹配性。字体、格式、文字颜色不超过3种字体通常使用宋体或微软雅黑，模块标题（例：个人信息、项目经历）、小标题可设置加粗或更改字号、颜色，吸引关注。我是HER Words她言职场，一名拥有超十年工作经验的专业HR，日常分享职场见闻、知识与各种干货，如果喜欢我的观点，就请点击关注我吧！同时，可以关注 HER Words 公众号，免费简历诊断等你来领取！

: qyshan2010

武汉大学有什么专业比较好？

武汉大学的办学历史，学校自认从1893年张之洞创办的自强学堂开始。1928年发展为国立武汉大学，是近代中国第一批国立大学。后，武汉大学在1952年被拆分然后重组，成了文理综合性大学。此后又恢复了哲学、外文、新闻等专业。武汉大学是在2000年由原武汉大学、武汉水利电力大学、武汉测绘科技大学、湖北医科大学合并后，已经成为人文社科、理、工、医、管等学科全面的发展的大学。武汉大学比较好的专业，我们可以从专业水平来考虑，参考数据为教育部第四轮学科评估结果。一、法学。原武汉大学的法学系，是我国法学院校中的“五院四系”之一，现在武汉大学的法学院在行业内也是赫赫有名。法学是武汉大学的一流建设学科，学校的国际法学是二级学科国家重点学科。法学学科评估等级：A。二、水利工程。原武汉水利电力大学的王牌专业，武汉大学的水利工程是一级学科国家重点学科。水利工程学科评估等级：A-。三、测绘科学与技术。原武汉测绘科技大学的王牌专业，排名曾是全国第一。这个学科是一级学科国家重点学科及一流建设学科。测绘科学与技术学科评估等级：A+。四、电气工程。原武汉水利电力大学是电气类高校的“二龙”之一，这个电气工程学科应该也是非常强悍的。但是学科评估表现一般，评级只是B。但是学校的行业背景强，还是非常受认可。五、理论经济学。武汉大学的理论经济学是一级学科国家重点学科和一流建设学科，学科评估等级为A-。六、图书情报与档案管理。一级学科国家重点学科与一流建设学科，彰显了武汉大学对这个学科的重视。学科评估等级：A+。七、计算机科学与技术、软件工程。这类专业当前在哪都是比较热门的学科，武汉大学的这两个学科水平也不低。前者学科评估A-，后者学科评级为A。八、数学、物理学、化学、生物学、地球物理学、地理学，这几个理学学科在武汉大学都是强项，评级地球物理学最高A+，生物学A，其他他是A-。不过纯理学学科就业有难度，选择时千万要慎重。九、工商管理、公共管理。武汉大学这两个学科评级也都是A类，但是这类专业就业也有些难度。十、口腔医学。武汉大学的医学类专业不是强项，但是在第四轮学科评估中，他的口腔医学表现很好，评级为B+。在39所参评高校中，与上海交通大学、南京医科大学、中山大学评级相同，全国排名为并列第四名。这个学科被武汉大学定为一流建设学科，后续应该还会有更好的发展。十一、中国语言文学、新闻学、外国语言文学。这些文学类专业学科，在武汉大学也是非常好的专业。评级依次是A-、A-、B+。以上就是武汉大学相对比较好的专业了。有没有你们喜欢的专业？武汉大学是985、211、双一流等光环一个都不缺，录取分数很高，好的专业录取分数更高。想要去武汉大学，需要有相当的实力才行。加油吧！我是吉林省高考志愿咨询师，欢迎评论区交流不同意见。关注交流更多高考志愿问题。

: 冷月清风了然客

开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

当然是开封大学好！有例为证：今年我邻居家的小孩高考成绩250分，他毫不犹豫的填报了开封大学，对武汉大学嗤之以鼻。可见开封大学远比武汉大学好，不然这孩子为什么不选武大呢？海纳百川，有容乃大。开封大学无论高分低分，一律收纳，无分也可上成教。而武汉大学只录取六百四五十分的学生，这是明目张胆的歧视，教育的公平公正何在？武汉大学不是为高分学生办的，应该为学困生留有一席之地！武汉大学校园面积太大，走一圈要老半天，浪费时间。而开封大学校园面积精致，夏天吃根冰棍就可以绕校园三圈半，节省时间，也有利于同学间的相互交流。我们小区门卫有三分之一来自开封大学，打扫卫生的也有好几个。对于武汉大学毕业的物业一个也看不上，甚至根本见不到武大毕业生的求职信。可见，开封大学的就业率远比武汉大学高。武汉大学毕业生的月薪也就一万多元，而开封大学毕业生月薪将近二千元。钱多有何用？只能腐蚀灵魂，不求上进。艰苦奋斗是中华民族的优良传统！工资低，为毕业生努力奋斗提供了广阔的空间。联合国教科文组织发布的最新报告显示，开封大学世界排名第一，什么牛津，剑桥，哈弗，耶鲁，北大，清华，还有什么985的武汉大学等等统统被甩在脑后，只有蓝翔技校才能跟开封大学有一拼。

: 元哥儿美味特产

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

大家好，我是新通留学的新姐~一般来说，不管你第一学历是一本二本还是三本，如果你后来读了211的硕士和博士，那么单位招聘时看的就是你硕士和博士的学历。不过，有些单位还会“学历查三代”。比如我有个朋友的硕士毕业院校是211大学，但是本科是三本学校，所以在找工作时，有些单位直接就不要她，因为单位要求本科也必须毕业于211高校，尤其是央企或者垄断性国企，很多都有这方面的要求。当然，大部分单位还是不会在意你的第一学历的，毕竟能读211大学的硕士和博士也是能力的一种证明。而且，除了学历之外，其实公司也看重其他很多因素，比如成绩、奖学金、实习经验、英语、领导、沟通表达与人际协调等综合能力与素质。如果你觉得新姐的答案有帮助的话，就给新姐加个关注点个赞哦~

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